为了让生育的女性更快的恢复,在我国生育的女性是可以享受到产假的,不同的地区对于产假的规定还是不同的,很多的人近来都在咨询邢台市产假规定,为了帮助大家解决这个问题,文庄律师网整理了这个方面的问题,下面我们一起来看看吧。

邢台市产假规定(邢台市产假规定最新)  第1张

一、邢台市产假规定

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

男方:15天护理假

二、邢台怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

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