年假怎么算工作年限（年假怎么算）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于年假怎么算工作年限（年假怎么算）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。年假怎么算工作年限，年假怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、按照《企业职工带薪年休假实施办法》第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

2、前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数”的规定，你于11年8月5日满1年，可休息地带薪年休假天数为:2011年度在本单位剩余日历天数148 天÷365天×5=2.027天，即可以休息2天。

3、2012年度可以休息5天带薪年休假。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

以上就是小编对于年假怎么算工作年限（年假怎么算）问题和相关问题的解答了，年假怎么算工作年限（年假怎么算）的问题希望对你有用！