在日常的生活与工作中，人们对于成都工伤缴费比例是多少也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由文庄律师网小编为大家带来关于成都工伤缴费比例是多少的解答，希望对大家有所帮助。
一、成都工伤缴费比例
不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。
一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资
四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资
五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资
六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资
七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资
八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资
例如，成都市2017年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。
二、成都工伤缴费基数
缴费基数实行浮动制，上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%，根据职业工伤风险程度的而定。
三、成都工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
温馨提示：
1.按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用;
2.在规定时间内申请工伤认定：
以上就是文庄律师网小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对成都工伤缴费比例是多少还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。如果您还有其他疑问，欢迎到文庄律师网进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
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