各位老铁们好，相信很多人对从事哪些工种可以提前退休呢都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于从事哪些工种可以提前退休呢以及可提前退休的工种的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、哪几种病可以提前退休
1、丧失劳动能力这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力,比如出现人身意外导致身体出现问题,残疾等,通过相关的部门进行鉴定,拿到对应的证明可以申请提前退休
2、各种神经疾病人，其中就包括神经疾病,比如肌无力、半身不遂、身体失去感觉、知觉、触觉等,这一类的神经疾病可以去医院开具相关的证明,申请提前退休。
3、因特殊工作身患职业病可以提前退休根据相关的政策规定,从事高危行业,比如高温、高空、辐射性较强的工作可以提前五年退休,如果在退休的前五年之外,因为工作身患疾病,则也可以提前退休,但是也需要相关的资质证明才可以。
二、煤矿提前退休的特殊工种有哪些
1、从事有毒有害工种，工作时间满八年或八年以上的；
2、从事高温井下工种，工作时间满九年或九年以上的；
3、从事高空特别繁重工种，工作时间满十年或十年以上的。这些工种可以凭借医院证明，经劳动鉴定委员会确认后，向用人单位申请提前退休。
三、2023年什么人可以提前5年退休
2023年特殊工种的职工可以提前5年退休。因为。2023年国家规定的退休政策没有改变。特殊工种。比如井下工。按照规定可以提前5年退休。男性55岁退休。
四、特殊工种退休条件最新政策
1、一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
2、(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
3、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
4、(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
5、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
6、(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
7、二、特殊工种提前退休资料的认定
8、(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
9、(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
10、(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
11、(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
12、(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
13、三、特殊工种提前退休的办理程序
14、(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
15、(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
16、(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
17、(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
18、(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
19、(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人
五、企业技术工人可以提前退休吗
1、不可以。企业技术工人，不可以提前退休
2、国家政策规定，企业工作的工人岗位，在特殊工种岗位工作的工人，可以提前5年退休，即:男性55岁退休，女性45岁退休
3、比如，技术工人，就是达到技师，高级技师水平，也不能提前退休
4、总之，企业技术工人，不可以提前退休。必须是特殊工种可以提前退休
六、国家特殊工种退休目录
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工；
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第2188号建议的答复》
目前特殊工种提前退休政策，仍然沿用1951年中央人民政府政务院公布的《劳动保险条例》以及1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。
特殊工种目录仍按原国家劳动行政部门和各个行业主管部门批准的执行，暂不批准新的特殊工种。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁，连续工作满10年的。
二、提前退休特殊工种提交材料：
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料)；
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。
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