大家好,如果您还对成都市八级工伤最新赔偿额度是多少不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享成都市八级工伤最新赔偿额度是多少的知识,包括小工伤怎样赔偿的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

成都市八级工伤最新赔偿额度是多少(小工伤怎样赔偿)  第1张

一、成都工伤伤残鉴定是七级,请问赔偿金应该是多少

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、成都市一次性就业补助金赔偿标准

9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金,及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残就业补助金。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。

1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。

2、赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

三、成都市九级伤残赔偿标准2023

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、成都九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:九级为16个月工资。

四、2023年四川省成都市认定工伤后享受什么待遇

1、一次性伤残补助金九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付)。

2、一次性工伤医疗补助金38221126(38221为统筹地区上年度职工平均工资(成都)、6为9级赔偿6个月,由社保基金支付)。

3、一次性伤残就业补助金10(计算方法同上、此为公司赔付)。

4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费;治疗期间看病往来的交通费,住宿费;依据第三十条第六款主张康复治疗费;依据第三十一条主张辅助器械费;依据第三十三条第三款,第三十四条主张护理费;依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。

五、在成都8级工伤赔偿多少钱

1、成都8级工伤赔偿的金额是根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。

2、具体的赔偿金额需要根据工伤程度、工龄、工资等因素进行计算。

3、一般来说,工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。

4、根据工伤程度的不同,赔偿金额也会有所差异。

5、如果是8级工伤,根据相关规定,赔偿金额会相对较高。

6、具体的赔偿金额需要咨询相关法律专业人士或劳动保障部门进行详细了解和申请。

成都市八级工伤最新赔偿额度是多少和小工伤怎样赔偿的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!